İçtihat arama
Danıştayİdare-Vergi

Yükseköğretim öğrencisi hakkında kopya nedeniyle verilen disiplin cezasında savunma hakkı ve somut delil

Danıştay 8. Daire, E. 2019/2033 K. 2022/4092, T. 27.09.2022

Özet

Öğrenci disiplin cezaları, isnat edilen eylemin somut, tarafsız ve inandırıcı delillerle ispatına ve savunma hakkının usulüne uygun kullandırılmasına bağlıdır. Soyut tespit veya tutanaklara dayanan, savunma alınmadan tesis edilen cezalar hukuka aykırıdır.

Karardan
Uyuşmazlık, davacı öğrenci hakkında sınavda kopya çektiği gerekçesiyle verilen disiplin cezasının iptali isteminden kaynaklanmıştır. Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği hükümleri uyarınca disiplin cezası verilebilmesi için, isnat edilen eylemin sübuta ermesi ve öğrenciye savunma hakkının usulüne uygun biçimde kullandırılması zorunludur. İdari yaptırımlarda da geçerli olan hukuka uygunluk ilkesi gereğince, cezaya konu eylemin somut, nesnel ve inandırıcı delillerle ortaya konulması, salt kanaate veya soyut tutanaklara dayanılmaması gerekir. Ayrıca savunma hakkı, hakkında işlem tesis edilecek kişiye isnadın açıkça bildirilerek etkili biçimde beyanda bulunma olanağı tanınmasını gerektirir. Dosyanın incelenmesinden, kopya eylemine ilişkin tutanağın olayı somut biçimde ortaya koymadığı, davacının hangi araç veya yöntemle kopya çektiğinin belirlenemediği ve savunmasının usulüne uygun biçimde alınmadığı anlaşılmaktadır. Bu koşullarda, eylemi somut delillerle sabit olmayan ve savunma hakkı ihlal edilerek tesis edilen disiplin cezasında hukuka uyarlık bulunmamaktadır. İdare mahkemesince dava konusu işlemin iptaline karar verilmesi gerekirken davanın reddi yolunda verilen kararda hukuki isabet görülmediğinden, kararın bozulmasına karar verilmiştir.
Anahtar kavramlar
öğrenci disiplin cezasıkopyasavunma hakkısomut delilyükseköğretim
İlgili mevzuat
  • 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu m. 54
  • 2577 sayılı İYUK m. 2
  • 2709 sayılı Anayasa m. 129

§İçtihat veri seti v1 sürümünde temsili örneklerden oluşur. Bu platformdaki içerik ve hesaplamalar bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık yerine geçmez.