İçtihat arama
Yargıtayİcra-İflas
Maaş ve Ücret Haczinde Haczedilmezlik Sınırı
Yargıtay 12. Hukuk Dairesi, E. 2018/3157 K. 2018/8823, T. 18.12.2018
Özet
Borçlunun maaş ve ücretinin dörtte birinden fazlası haczedilemez; ancak borçlunun muvafakatiyle bu sınırın üzerinde haciz mümkündür. Muvafakat, haciz işleminden önce verilmişse geçersiz olup, ancak haciz sırasında veya sonrasında verilen muvafakat geçerlidir.
Karardan
Borçlu, maaşının dörtte birini aşan oranda haczedilmesinin usulsüz olduğunu ileri sürerek şikâyette bulunmuştur. 2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu'nun 83. maddesi uyarınca maaşlar, tahsisat ve her nevi ücretler, borçlu ve ailesinin geçinmeleri için icra müdürünce lüzumlu olarak takdir edilen miktar tenzil edildikten sonra haczolunabilir. Ancak haczolunacak miktar bunların dörtte birinden az olamaz. Bu düzenleme borçluyu koruyucu ve kamu düzenine ilişkin nitelikte olduğundan, dörtte birlik sınırın aşılması ancak borçlunun geçerli muvafakatiyle mümkündür. Yerleşik uygulamaya göre, haciz işleminden önce alınan muvafakat, borçlunun henüz doğmamış bir hak üzerinde tasarrufu niteliğinde olduğundan geçersizdir; muvafakatin haciz sırasında veya haciz konulduktan sonra verilmiş olması gerekir. Somut olayda borçlunun muvafakatinin haciz işleminden önce mi sonra mı verildiği ve geçerli olup olmadığı değerlendirilmemiştir. Mahkemece muvafakatin tarihi ve geçerliliği araştırılmalı, geçerli muvafakat yoksa haciz dörtte bir ile sınırlandırılmalıdır. Eksik incelemeye dayanan karar bozulmuştur.
Anahtar kavramlar
maaş haczihaczedilmezlikdörtte bir sınırımuvafakatücret haczişikâyet
İlgili mevzuat
- 2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu m.83
- 2004 sayılı İİK m.83/a
- 2004 sayılı İİK m.82
§İçtihat veri seti v1 sürümünde temsili örneklerden oluşur. Bu platformdaki içerik ve hesaplamalar bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık yerine geçmez.