İş kazasında işverenin kusuru ve maddi manevi tazminat

İşveren, işçinin sağlık ve güvenliğini sağlamak için gerekli her türlü önlemi almakla yükümlüdür. İş kazasında bu yükümlülüğe aykırılık nedeniyle oluşan zarardan kusuru oranında sorumlu olur; alınmayan güvenlik önlemleri işvereni ağır kusurlu kılar.

Somut olayda, davacı işçinin çalışırken yüksekten düşerek yaralandığı ve olay yerinde gerekli güvenlik önlemlerinin alınmadığı iş güvenliği bilirkişi raporuyla saptanmıştır. İşveren, işyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli tedbirleri almak, araç ve gereçleri eksiksiz bulundurmak, işçileri karşı karşıya bulundukları risklere karşı eğitmek ve denetlemekle yükümlüdür. Bu yükümlülük objektif özen borcunun bir gereğidir ve işverenin ekonomik kaygılarla ihmal edemeyeceği nitelikte bir sorumluluktur. Kazanın, koruyucu ekipmanın sağlanmaması ve gerekli güvenlik sisteminin kurulmamasından kaynaklandığı anlaşıldığından işverenin kusuru ağırdır. İşçinin de tedbirsiz davranışı varsa bu husus kusur dağılımında dikkate alınır. Belirlenen kusur oranı ve işçinin sürekli iş göremezlik oranı esas alınarak maddi tazminat, kaza sonucu çekilen acı ve elem gözetilerek manevi tazminat hesaplanmalıdır. O halde eksik değerlendirmeyle karar verilmesi doğru görülmemiş, hükmün bozulmasına karar verilmiştir.